Tư vấn pháp lý về lao động & việc làm
Tư Vấn Pháp Lý Về Lao Động & Việc Làm – Dịch Vụ Chuyên Nghiệp Từ DONGTHANHLAW
Với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế, các vấn đề liên quan đến lao động và việc làm đã trở thành một phần không thể thiếu trong hoạt động của mọi tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân. Đặc biệt là trong bối cảnh môi trường pháp lý và chính sách lao động không ngừng thay đổi, việc hiểu rõ và tuân thủ các quy định về lao động là vô cùng quan trọng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp và tránh rủi ro pháp lý. Dịch vụ tư vấn pháp lý về lao động và việc làm của Công ty Luật Hợp Danh Đông Thành (DONGTHANHLAW) cung cấp giải pháp toàn diện, giúp khách hàng giải quyết mọi vấn đề pháp lý trong lĩnh vực này.
1. Tư Vấn Pháp Lý Về Hợp Đồng Lao Động
Hợp đồng lao động là căn cứ quan trọng xác định quyền lợi và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ được các quy định trong việc xây dựng hợp đồng lao động sao cho phù hợp với quy định của pháp luật.
DONGTHANHLAW cung cấp dịch vụ tư vấn về các loại hợp đồng lao động, bao gồm hợp đồng lao động thời vụ, hợp đồng lao động dài hạn, hợp đồng thử việc, hợp đồng thực tập. Chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp soạn thảo hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật lao động Việt Nam, tránh những sai sót có thể dẫn đến tranh chấp lao động về sau.
2. Tư Vấn Về Quyền Lợi Người Lao Động
Quyền lợi của người lao động là một trong những yếu tố quan trọng giúp duy trì mối quan hệ lao động bền vững. Tuy nhiên, không phải tất cả người lao động đều hiểu rõ quyền lợi của mình theo pháp luật. DONGTHANHLAW luôn đồng hành cùng người lao động trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của họ như:
- Quyền nhận lương và các chế độ đãi ngộ.
- Quyền tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Quyền nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm.
- Quyền được bảo vệ an toàn lao động và bảo vệ quyền lợi khi bị sa thải hoặc đình chỉ công việc.
Chúng tôi tư vấn giúp người lao động hiểu rõ các quyền lợi của mình và giải quyết các tranh chấp lao động khi quyền lợi của họ bị xâm phạm.
3. Tư Vấn Về Tranh Chấp Lao Động
Trong quá trình làm việc, tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động là điều khó tránh khỏi. Tranh chấp lao động có thể phát sinh từ nhiều nguyên nhân, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc không trả lương đúng hạn, sa thải trái pháp luật, không thực hiện đúng chế độ bảo hiểm hay các quyền lợi khác của người lao động.
DONGTHANHLAW cung cấp dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động, từ việc thương lượng, hòa giải đến đại diện khách hàng tại tòa án, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động hoặc người sử dụng lao động trong các tranh chấp về tiền lương, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động, sa thải hoặc đình chỉ công việc.
4. Tư Vấn Về Chính Sách Nhân Sự Và Bảo Hiểm Xã Hội
Một phần quan trọng trong hoạt động của mỗi doanh nghiệp là xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự hợp lý, đồng thời đảm bảo người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. DONGTHANHLAW giúp các doanh nghiệp xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp, từ việc tuyển dụng đến các quyền lợi bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo đảm sự công bằng và tuân thủ pháp luật trong mối quan hệ lao động.
Chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ tư vấn về thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động và các nghĩa vụ liên quan của doanh nghiệp trong việc đóng bảo hiểm.
5. Tư Vấn Về Chế Độ Làm Việc Và Điều Kiện Lao Động
Điều kiện làm việc là một yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và sức khỏe của người lao động. DONGTHANHLAW tư vấn cho doanh nghiệp về các quy định liên quan đến điều kiện lao động, bao gồm an toàn lao động, vệ sinh lao động, thời gian làm việc, nghỉ ngơi và các chế độ bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
Chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ tư vấn liên quan đến việc triển khai và thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn lao động trong các môi trường làm việc có nguy cơ cao, từ các quy định về bảo vệ lao động nữ, lao động trẻ em, đến các quy định về bảo vệ người lao động trong môi trường độc hại.
6. Tư Vấn Pháp Lý Cho Doanh Nghiệp
DONGTHANHLAW cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp trong việc xây dựng hệ thống nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật lao động, thỏa thuận về tiền lương, thưởng, các biện pháp bảo vệ quyền lợi người lao động trong quá trình tổ chức và quản lý công ty.
Chúng tôi cũng giúp các doanh nghiệp giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình quản lý nhân sự và lao động, đồng thời tư vấn về việc tuân thủ các quy định của pháp luật lao động, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động và đảm bảo sự ổn định trong tổ chức.
Lý Do Chọn DONGTHANHLAW
-
Đội Ngũ Luật Sư Chuyên Môn Cao
Các luật sư tại DONGTHANHLAW có kiến thức sâu rộng về pháp luật lao động và nhiều năm kinh nghiệm trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động và việc làm. Chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng các giải pháp hiệu quả và chính xác nhất. -
Dịch Vụ Tư Vấn Toàn Diện và Chuyên Nghiệp
Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện từ khâu xây dựng hợp đồng lao động, chính sách nhân sự, đến giải quyết tranh chấp lao động, đảm bảo mọi quyền lợi hợp pháp của khách hàng được bảo vệ tối đa. -
Cam Kết Đảm Bảo Quyền Lợi Cho Khách Hàng
DONGTHANHLAW luôn đặt lợi ích và quyền lợi của khách hàng lên hàng đầu. Chúng tôi sẽ đồng hành cùng khách hàng để đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp đều được bảo vệ đúng quy định của pháp luật.
Với đội ngũ luật sư chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm, DONGTHANHLAW tự hào là đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân trong việc tư vấn pháp lý về lao động và việc làm. Chúng tôi cam kết cung cấp các dịch vụ pháp lý hiệu quả, giúp khách hàng bảo vệ quyền lợi và đạt được sự ổn định trong quan hệ lao động.
Thông tin liên hệ:
CÔNG TY LUẬT HỢP DANH ĐÔNG THÀNH
Trụ sở: Số 2 Trung Kính, Tổ 32, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Hotline: 0936 348 688 – 0937 407 979
Email: luatsu.dongthanhlawfirm@gmail.com
